那天傑說了聲:i Resign之後,真的沒再回來。或者我都需要一次機會、一個借口,或者一個導火線。現在的工作太安逸,讓人慢慢的冷下來;心冷,動力也冷卻了。
很惋惜這次發現了個逃避不了的問題。對於一個好同事的離開而袖手旁觀的無力經理,我真的很失望!以往聽她訴說自己左右做人難的言語,還為她擔心,原以為只是自己要求太多,自責自己該稍稍收斂,這次看清了事實,不得不伸出雙手接受它。有一個仁善的經理,當然可以調息工作間、金錢間的「小問題」;但有個過於無力(無火)的經理,根本就是迫同事「私鬥」去解決問題。
善良同事被勸要互相忍讓,霸道同事卻可以如魚得水。
原來問題不在於這個世界公平不公平,不過是有人無能為力罷了。
對於一個盡心盡責的同事迫於無奈要離開,事發的一秒很想留,想深一層,離開,的確是個好選擇。這裡沒有高薪、沒有加薪、沒有升遷機會、沒有員工保障沒有系統、沒有規矩、鐵飯碗造就庸才和老Pat Pat、吸引的可能是那種不拘小節的親切感。
可惜可惜。我生氣有權位的人沒善用能力,我生氣離開的不是那些廢柴,我生氣我在這個地方待不下了,我確是沒擁有要過安逸生活的脾性。